(20-Jun-2002)
La Policía Local aumentará su plantilla con cuatro agentes
Informa:
Chema Cejudo
La policía local de Mairena del Alcor incrementará su dotación
de personal con cuatro nuevos agentes, que se agregarán a los actuales
veintidós tras un proceso selectivo para el que aún no se ha establecido
fecha, aunque las bases se publicaron en BOJA la semana pasada. Así se
desprende de uno de los puntos del nuevo reglamento de funcionarios del Consistorio,
que a mediodía de ayer miércoles firmaron en el salón de
plenos el alcalde, Antonio Casimiro Gavira, y el jefe de la junta de personal
del Ayuntamiento, Félix Mateos Guillén (UGT).
Asimismo, el nuevo reglamento contempla la convocatoria de una oferta de empleo
público municipal que crearán algunas nuevas plazas aún no
concretados, al tiempo que servirá para cubrir un buen número de
puestos de trabajo que se han ido quedando vacantes a lo largo de los últimos
años, cubriéndose con personal laboral. Esta convocatoria viene
siendo objeto de las reclamaciones insistentes en los plenos por parte de algunos
partidos de la oposición.
Según el nuevo reglamento, que sustituye a otro firmado en 1.994, se incentivará
la productividad de los funcionarios, se define el nuevo marco retributivo de
los trabajadores municipales, y se equipara al personal laboral con el funcionarial
a efectos de derechos sociales a partir del año de antigüedad. El
documento también aboga por una política de personal en la que primen
los criterios de estabilidad y seguridad en el empleo. Además, recoge las
bases para la puesta en marcha de planes de formación continua y reciclaje
de los funcionarios.
En opinión del delegado de personal del Consistorio, Antonio Soria, para
llegar a la firma del documento ha habido que atravesar un arduo camino de negociaciones,
iniciadas en la legislatura anterior. Soria ha calificado el nuevo documento como
"bueno para todos", y "muy previsor ante los riesgos laborales".
Acerca del mismo, el alcalde mairenero opinó antes de estampar su rúbrica
que "se ha hecho pensando en las personas que se beneficiarán de él".
Por otra parte, el representante de los trabajadores municipales lo definió
en su breve intervención como "progresista, prevencionista, y proteccionista".
Mateos añadió que será tenido como paradigma por las juntas
de personal de otros ayuntamientos cuando tengan que elaborar los suyos.